Integration und Befähigung, gemeinsam Durchbrüche erzielen
Im goldenen Monat September reisten am 20. September alle Mitarbeiter der China Construction Materials Group, um die Kommunikation und Integration zwischen neuen und alten Mitarbeitern zu fördern, die Teamzusammenarbeit und -kohäsion zu stärken und den Teamgeist für den bevorstehenden Kampfmonat zu festigen, in die Jimo Ancient City für eine einwöchige Entwicklungstätigkeit. Unter dem Motto "Integration und Empowerment, gemeinsamer Durchbruch" beinhaltete die Veranstaltung eine Reihe herausfordernder und interessanter Aktivitäten, die es den Mitarbeitern ermöglichten, ihre Verständnis durch Interaktion zu vertiefen und Stärke durch Zusammenarbeit aufzubauen.
Das Team "Die Reise nach Westen" war ein äußerst erfolgreiches Projektmanagementteam. Mit einer klaren Aufgabenteilung, klaren organisatorischen Zielen und dem Potenzial für unerwartete Herausforderungen und Erfolge hielt das Team stand und arbeitete zusammen, um eine glänzende Zukunft zu schaffen.
"Team's New Journey" basiert auf der Geschichte von "Reise nach Westen" und konzentriert sich auf die Herausforderungen, denen das Team auf ihrer Reise gegenübersteht. Es integriert die Unternehmenskultur des "Acht-Sektionen-Brocades" und wird sowohl online als auch offline vermittelt. Diese Initiative geht von der Interaktion kleiner Teams zur Integration großer Teams über und bietet in Kombination mit dem Ziel, die Unternehmenskultur zu fördern, dem Team eine immersive Erfahrung, stärkt sie und verbessert ihre Kohäsion.
Gründen Sie ein Kampfteam, stellen Sie die Geschichte von "Reise nach Westen" vor, weisen Sie Rollen zu und machen Sie eine lustige Einwärmung.
Reise nach Westen: Kleinteam-PK
Alle Teams müssen versuchen, alle 12 Haupt- und Nebenquests in möglichst kurzer Zeit abzuschließen. Das Team mit der schnellsten Zeit belegt einen höheren Rang und erhält mehr Bargeldprämien.
,Team-Ausforderungen, Geschichtenerzählen, kreative Fotomomente...
Wecken Sie ständig die Vorstellungskraft und Kreativität Ihres Teams mit einer Vielzahl an modernen und spaßigen Ebenen an und sorgen Sie so für endlosen Spaß!
Jedes Team erhält nach Abschluss einer Hauptmission zufällig eine magische Waffe. Sie können sie nutzen, um andere Teams zu überlisten oder Vorteile für Ihr eigenes Team zu schaffen. Das Spiel ist vielfältig und bietet zahlreiche Fähigkeiten, die die Koordinationsfähigkeit Ihres Teams auf die Probe stellen werden!
Energiewettbewerb und Integration großer Teams
"Energiekampf" ist ein Handelsspielprojekt, das die "Energie-Münzen" Ihres eigenen Teams durch Austausch und Handel zwischen den Teams maximiert. Es beinhaltet Wettbewerb und PK, und die Spieler können sich durch Wettkämpfe schulen und entwickeln.
Team Spirit: Building Team Culture
Nach dem Durchlaufen von Schwierigkeiten, Aufstiegen und Monsterbekämpfungen haben sie endlich die wahre Schrift des Teams erhalten. Rollenspiel, Weisheit und Mut, um Level zu durchbrechen, jeder Moment ist voller Überraschungen. Das Westreich-Reise-Team hat nach dem Überwinden von neun Schwierigkeiten schließlich Schwierigkeiten und Hindernisse überwunden, die Westreich-Reise-Wahre Schrift erhalten, die wahre Schriftrolle angemacht und gemeinsam die Vision des Teams ins Leben gerufen.
Integration, Empowerment, Breakthrough, Unity, Path, and Journey
Die Gründung eines starken Teams: Jetzt ist es an der Zeit, Herausforderungen zu meistern und Durchbrüche zu erzielen
Die Nachmittagsaktivitäten konzentrierten sich auf die Entwicklung des Denkvermögens und der Kooperationsfähigkeit der Teammitglieder. Durch die Lösung verschiedener intellektueller Herausforderungen förderten sie die Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern und stärkten somit die Intelligenz des gesamten Teams. Auf der Grundlage von körperlicher Übung legten die Aktivitäten den Schwerpunkt auf Teamarbeit und Verbundenheit während der Übung. Während der Bewegung gewannen die Teilnehmer auch ein tiefes Verständnis für die Wichtigkeit der Teamarbeit bei der Erreichung von Zielen.
Wir sind darauf verpflichtet, die intrinsische Motivation der Teammitglieder zu wecken und die Teamkohäsion sowie das Gefühl der Zugehörigkeit zu stärken. Durch eine Reihe aufregender und herausfordernder Aktivitäten können wir die Gedanken und Anstrengungen der Teammitglieder vereinen, die allgemeine Teammoral anheben und zweifellos den angespannten Atmosphäre des Kampfmonats noch aufwerten.
Bei jeder Outreach-Aktivität müssen die Teilnehmer eng mit ihren Teammitgliedern zusammenarbeiten, um die Aufgaben gemeinsam zu erfüllen. Durch kontinuierliche Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit kann jeder allmählich lernen, seine Stärken auszunutzen und die Schwächen des Teams auszugleichen, wodurch die allgemeinen kollaborativen Fähigkeiten des Teams verbessert werden. Nachprojekt-Rückbesprechung und -Teilung - Reflexionen über Handlungen, Erfahrungen, Erfolge und Erkenntnisse!
Diese Exkursion hat nicht nur schnell die anfänglichen Barrieren abgebaut, sondern uns auch ermöglicht, die tiefe Bedeutung von Kommunikation, Verantwortung und Gewinn-Gewinn-Situationen durch die Praxis zu verstehen. Die Exkursion hat es uns ermöglicht, in nur einem Tag das Eis zu brechen, von der Begegnung über die Bekanntschaft bis zum Verständnis, und hat uns auch viele unerwartete Gewinne gebracht. Unser Team umfasst innovative Denker, pragmatische und zuverlässige Ausführende sowie sensible und aufmerksame Teamspieler. Durch den Austausch von Inspiration, gegenseitige Ermutigung und Reflexion haben wir die Stärken jedes Mitglieds entdeckt und eine wertvolle Kohäsionskraft geschmiedet.
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